在工業(yè)4.0浪潮下，工業(yè)軟件成為制造企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的核心引擎，而CAE仿真作為工業(yè)軟件領(lǐng)域的“技術(shù)高地”，其專業(yè)人才缺口已成為制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵瓶頸。近期，南京知名獵頭公司——玨佳獵頭公司憑借精準(zhǔn)的人才定位能力和高效的服務(wù)流程，成功為長三角地區(qū)某高端裝備制造企業(yè)交付CAE仿真工程師崗位，再次彰顯了專業(yè)獵頭公司在稀缺人才尋訪中的核心價值。

人才困局：CAE仿真人才成企業(yè)發(fā)展“卡脖子”難題

“招聘信息掛了3個月，收到的簡歷不到10份，符合要求的更是寥寥無幾。”該裝備制造企業(yè)HR負(fù)責(zé)人此前的困境，正是當(dāng)下工業(yè)軟件領(lǐng)域人才招聘的縮影。CAE仿真工程師不僅需要掌握Ansys、Abaqus等專業(yè)仿真軟件的操作，還需具備機(jī)械結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、材料力學(xué)等跨學(xué)科知識，同時要熟悉行業(yè)生產(chǎn)工藝，能夠?qū)⒎抡娼Y(jié)果轉(zhuǎn)化為實(shí)際生產(chǎn)改進(jìn)方案，這樣的復(fù)合型人才本就稀缺。

加之近年來新能源汽車、航空航天等高端制造領(lǐng)域快速發(fā)展，對CAE仿真人才的需求呈爆發(fā)式增長，進(jìn)一步加劇了人才競爭。企業(yè)自行招聘往往面臨渠道有限、人才識別能力不足等問題，此時專業(yè)獵頭公司的介入成為破局關(guān)鍵。該企業(yè)經(jīng)過多方對比，*終選擇與在工業(yè)制造領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗(yàn)的玨佳獵頭公司合作。

精準(zhǔn)破局：玨佳獵頭的專屬尋訪方案

接到委托后，玨佳獵頭公司并未急于啟動尋訪，而是先組建專項(xiàng)服務(wù)小組，深入企業(yè)生產(chǎn)車間與技術(shù)部門，與研發(fā)總監(jiān)、一線工程師進(jìn)行深度溝通?！拔覀儾粌H要明確崗位的任職資格，更要摸清企業(yè)的技術(shù)路線、團(tuán)隊(duì)文化以及項(xiàng)目發(fā)展前景，這些都是吸引高端人才的核心要素。”玨佳獵頭公司項(xiàng)目負(fù)責(zé)人介紹。

基于精準(zhǔn)的需求畫像，獵頭團(tuán)隊(duì)一方面激活內(nèi)部沉淀的50萬+工業(yè)制造人才庫，通過關(guān)鍵詞篩選與人才地圖匹配，鎖定了20余名潛在候選人；另一方面利用行業(yè)人脈網(wǎng)絡(luò)，定向?qū)ぴL那些未公開求職意向的“被動人才”——這類人才往往是企業(yè)招聘的核心目標(biāo)，也是獵頭公司服務(wù)的優(yōu)勢所在。

在人才評估環(huán)節(jié)，玨佳獵頭公司創(chuàng)新性地引入“技術(shù)場景模擬”環(huán)節(jié)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際面臨的“新能源電池包結(jié)構(gòu)強(qiáng)度仿真”項(xiàng)目，讓候選人現(xiàn)場演示仿真分析流程并提出優(yōu)化方案，同時聯(lián)合企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行全程評估，確保候選人的技術(shù)能力與崗位需求高度匹配。針對候選人關(guān)心的職業(yè)發(fā)展問題，獵頭顧問還會詳細(xì)介紹企業(yè)的研發(fā)投入、晉升機(jī)制以及行業(yè)發(fā)展機(jī)遇，搭建起企業(yè)與人才之間的信任橋梁。

服務(wù)延伸：不止于“找人”的獵頭價值

從初步對接到達(dá)成入職意向，玨佳獵頭公司僅用28天就完成了整個尋訪流程，較企業(yè)預(yù)期縮短近一半時間。更值得一提的是，在候選人入職后，獵頭顧問還持續(xù)進(jìn)行為期3個月的跟蹤服務(wù)，協(xié)助解決其入職適應(yīng)、團(tuán)隊(duì)融入等問題，確保人才穩(wěn)定留存。

“專業(yè)的獵頭公司服務(wù)，不是簡單的‘牽線搭橋’，而是從需求分析、人才尋訪到入職保障的全流程閉環(huán)服務(wù)?！鲍k佳獵頭公司總經(jīng)理表示，工業(yè)軟件領(lǐng)域人才尋訪需要深耕行業(yè)，公司近年來持續(xù)聚焦高端制造、工業(yè)軟件等重點(diǎn)領(lǐng)域，組建細(xì)分行業(yè)獵頭團(tuán)隊(duì)，通過定期開展技術(shù)培訓(xùn)、更新行業(yè)人才數(shù)據(jù)庫，不斷提升人才尋訪的精準(zhǔn)度與效率。

此次CAE仿真工程師崗位的成功交付，是玨佳獵頭公司在工業(yè)軟件人才尋訪領(lǐng)域的又一突破。隨著我國工業(yè)軟件產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展，稀缺人才的爭奪戰(zhàn)將更加激烈，而像玨佳獵頭公司這樣具備行業(yè)深耕能力、精準(zhǔn)服務(wù)意識的專業(yè)獵頭公司，必將成為企業(yè)引才留才的重要合作伙伴，為制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入人才動力。