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在獵頭行業(yè)什么情況下背調(diào)不會過關(guān)
發(fā)布時間：2022-08-19 15:30:52
作者：admin
點擊次數(shù)：1933
*近幾年背調(diào)已經(jīng)很流行了，南京獵頭公司進行背調(diào)也是對企業(yè)的負責，候選人哪些因素會造成背調(diào)不成功呢？接下來讓我們一起來了解一下。
1、學歷造假
有些求職者為了能的順利上崗，會刻意將低學歷改成高學歷，而這也是背調(diào)中的首要篩查項目，一旦被查出學歷造假，那么不論其他背調(diào)內(nèi)容多優(yōu)秀，都無法挽回被刷掉的事實。
2、工作履歷造假
背調(diào)時對于前公司就職時間，就職崗位其實是有一定容錯率的，但如果在職時間相差超過半年以上，又或者負責的工作項目純屬子虛烏有，那么自然會對背調(diào)結(jié)果造成*大的不良后果。
3、金融信用不良記錄等違法記錄
多數(shù)企業(yè)對于金信用不良記錄都較為敏感，特別是財務崗，或者是金融行業(yè)，更加注重員工這方面的信用度，所以和失信有關(guān)，和違法有關(guān)的個人記錄也會導致背調(diào)無法通過。
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